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问题:

[单选] 用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。

A . 应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B . 用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C . 有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D . 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

债券的价格与市场利率变动关系是()。 A.正方向变动。 B.反方向变动。 C.无关。 D.随机。 简述小学教学的任务。 从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。 20。 24。 30。 35。 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人。 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人。 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人。 渗流的渗透力也称动水力,其数值() A.与水头梯度成正比。 B.与横截面积成正比。 C.与流速成反比。 D.与渗透系数成正。 用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。
参考答案:

  参考解析

在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

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