当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 关于录用决策,理解错误的是()。

A . A、应强调人员之间的互补性
B . B、首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C . C、应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D . D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

蒲黄入汤剂,其用法是() 先煎。 后下。 冲服。 布包煎。 久煎。 无领导小组讨论法可测评参试者的()。 A、团体决策以及逻辑思维能力。 B、自身角色的认知能力和自信心。 C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力。 D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度。 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。 A、培训和招聘成本。 B、入职成本。 C、招聘成本。 D、用人成本。 应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。 A、决策。 B、决定。 C、决心。 D、确切。 下列属于植物花粉的药物是() 天花粉。 乳香。 没药。 蒲黄。 降香。 关于录用决策,理解错误的是()。
参考答案:

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