当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 无领导小组讨论法可测评参试者的()。

A . A、团体决策以及逻辑思维能力
B . B、自身角色的认知能力和自信心
C . C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D . D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

人员招聘是指根据企业发展的需要,通过各种途径吸引大批(),从中挑选本企业需要人员的过程。 A、招聘者。 B、劳动者。 C、应聘者。 D、高素质应聘者。 蒲黄的功效是() 止血,化瘀,利尿。 止血,温胃,行气。 止血,敛肺,下气。 止血,敛肺,止咳。 止泻,活血,定痛。 要保证企业招聘到高素质人才,实现招聘活动的高效率,就必须坚持面向社会、()。 A、社会招聘。 B、公开招聘。 C、制度招聘。 D、内部招聘。 对于血热所致的各种出血证兼有瘀滞者,多选用的药物是() 三七、白及。 蒲黄、茜草。 大蓟、小蓟。 血余炭、槐花。 地榆、藕节。 关于录用决策,理解错误的是()。 A、应强调人员之间的互补性。 B、首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定。 C、应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求。 D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求。 无领导小组讨论法可测评参试者的()。
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