决策民主化的先决条件是（） 决策科学化。 决策法制化。 决策公开化。 决策合理化。
组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（） 封闭式的系统理论。 开放系统理论。 以人为本的理论。 权变管理理论。
海尔OEC模式的理论基础是（） 期望理论与公平理论。 公平理论与综合激励理论。 公平理论与需要层次理论。 期望理论与综合激励理论。
人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解决，会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有（） 转移性。 交替性。 指向性。 发展性。
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为（） 组织能力。 决策能力。 创新能力。 应变能力。
在双因素理论中，属于激励因素的是（）
