男性，27岁，发作性头痛4年。每年春季多发，持续一月左右，其间每日发作2小时左右。今日发生眼眶周围剧痛伴结膜充血，眼睑水肿，有Horner征，其余体检正常。治疗本病疗效最好的药物为() A．β-受体阻断剂。 B．钙离子拮抗剂。 C．5-羟色胺抑制剂。 D．肾上腺皮质激素。 E．麦角胺制剂。
男性，27岁，发作性头痛4年。每年春季多发，持续一月左右，其间每日发作2小时左右。今日发生眼眶周围剧痛伴结膜充血，眼睑水肿，有Horner征，其余体检正常。患者最可能的诊断为() A．有先兆的偏头痛。 B．无先兆的偏头痛。 C．颅内动脉瘤。 D．丛集性头痛。 E．眼肌麻痹性偏头痛。
筛选申请材料时。应关注以下几方面的问题：()。 学历、经验和技能水平。 职业生涯发展趋势。 履历的真实可信度。 自我评价的适度性。 毕业证的真实性。
企业吸引人才的因素包括()。 良好的组织形象和企业文化。 增强员工工作岗位的成就感。 赋予更多、更大的责任和权限。 提高岗位的稳定性和安全感。 保持工作、学习与生活的平衡。
部门经理在招聘规划中的作用是()。 掌握有关用人需求信息。 向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量。 向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求。 参加本部门应聘者的面试。 参加本部门应聘者的甄选工作。
评价中心的测试方法包括()。
