案卷密级有（）。 绝密年。 永久。 机密。 短期。 秘密。
在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。 道格拉斯·麦格雷戈。 威廉·大内。 威廉姆斯。 道琼斯。
薪酬模式类型不包括（）。 时效工资制。 职务工作制。 职能工作制。 绩效工作制。
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是（）。 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施。 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施。 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施。 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施。 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施。
（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。 效率目标。 合法目标。 公平目标。 平等目标。
薪酬管理的公平目标不包括（）。
