企业培训后评估的内容包括（）。 培训目标达成情况的评估。 实施培训效果效益的综合评估。 培训主管工作绩效的评估。 受训者知识技能提高的评估。 受训者接受培训的相关度评估。
患儿，男性，6岁，摔倒后皮肤伤口渗血不止，左膝关节逐渐肿大，关节腔抽出血性积液，最重要的检查是（） 血常规。 BT。 骨髓穿刺。 APTT。 凝血因子Ⅸ。
依评价主体的不同。医德评价可分为两种，它们是（） 病人评价和家属评价。 院长评价和同事评价。 社会评价和自我评价。 外在评价和自我评价。 社会评价和内在评价。
患者男性，50岁，有肝炎后肝硬化5年病史，近日烦躁，昼睡夜醒，有扑翼样震颤。以下最有意义的检查是（） 总胆红素。 ALT/AST。 尿素。 脑电图。 动脉血氨。
设计培训评估方案需要考虑（）方面。 明确评估的主体。 弄清评估的对象。 规定评估的层次。 选择评估的工具。 选择评估的手段。
2007年某公募基金会总收入1000万元人民币，根据现行政策，该基金会2008年用于从事章程规定的公益事业支出最低额应为（）万元人民币。
