当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[多选] 企业培训后评估的内容包括()。

A . 培训目标达成情况的评估
B . 实施培训效果效益的综合评估
C . 培训主管工作绩效的评估
D . 受训者知识技能提高的评估
E . 受训者接受培训的相关度评估

培训评估常见的工具包括()。 调查问卷。 民意测验。 面谈。 考试。 业绩报告和实际观察。 青年患者,因二尖瓣狭窄做了手术,术前肝功能正常。HBsAg(-),术中输血800ml,40天后肝功能ALT300U/L,AST180U/L,TBIL18μmol/L,ALT及AST增高的原因可能为() 肝衰竭。 急性乙型病毒性肝炎。 急性丙型病毒性肝炎。 手术损伤。 急性戊型病毒性肝炎。 根据《基金会管理条例》的规定,下列事项只须出席理事过半数通过即有效的是()。 章程规定的重大募捐、投资活动。 年度收支预算及决算审定。 基金会的分立、合并。 选举、罢免理事长。 依评价主体的不同。医德评价可分为两种,它们是() 病人评价和家属评价。 院长评价和同事评价。 社会评价和自我评价。 外在评价和自我评价。 社会评价和内在评价。 培训评估的层次包括()。 反应层。 学习层。 行为层。 应用层。 结果层。 企业培训后评估的内容包括()。
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