[多选] 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。

A . 它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
D . 它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
E . 它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”

企业战略两个鲜明的特点是()。物质性。精神性。可调性。可变性。开发性。简述先天性副肌强直症与先天性肌强直的鉴别诊断。人力资源战略中企业内在条件包括()。企业在市场上竞争策略的定位。企业竞争策略的定位。企业文化建设的情况。生产技术条件与设备。企业资本与财务实力。除了低钾型周期性瘫痪，再举出2种离子通道病? 下列属于企业内部环境和条件的是()。企业文化。生产技术。财务实力。人力资源管理制度。人力资源战略。对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。

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