当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 企业年金适用于()。

A . 全体员工
B . 新进员工
C . 临时员工
D . 试用期满的员工

出自龚延贤的话是() “人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此”。 “无恒德者,不可以做医,人命生死之所系”。 “一存仁心,……二通儒道,……三精脉理,……四识病原,……十勿重利。”。 “不为良相,愿为良医”。 “夫医者,非仁爱之士,不可托也;非聪明理达,不可任也;非廉洁淳厚,不可信也。”。 计算分析题:某企业生产A产品,有关A产品的定额资料为:单位产品的原材料定额成本为50元,单位产品工资及福利费和制造费用消耗定额都为5元。某月完工产品1000件,月末在产品200件。在产品投料程度60%,完工程度25%。本月月初在产品和本月份的生产费用合计为126420元,其中原材料费用50820元,工资及福利费42000元,制造费用33600元。 要求:按定额比例分配法计算完工产品和在产品的成本(填写下表)。 ()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。(2011年11月二级真题) 职务分类。 岗位分类。 职位分类。 品位分类。 在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。(2012年11月二级真题) 可比性原则。 最优原则。 公平性原则。 趋中原则。 出自林逋的话是() “人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此”。 “无恒德者,不可以做医,人命生死之所系”。 “一存仁心,……二通儒道,……三精脉理,……四识病原,……十勿重利。”。 “不为良相,愿为良医”。 “夫医者,非仁爱之士,不可托也;非聪明理达,不可任也;非廉洁淳厚,不可信也。”。 企业年金适用于()。
参考答案:

  参考解析

企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金适用于试用期满的员工。

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