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问题:

[单选] 在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是()。

A . 重要的少数和重要的多数
B . 次要的少数和次要的多数
C . 重要的少数和次要的多数
D . 次要的少数和重要的多数

工作评价的基础是()。 工作描述。 工作设计。 工作说明书。 工作调查。 智能楼宇中,DDC实现对汗水泵的监控,其中()是正确的。 手/自动状态、运行状态、故障报警。 运行状态、故障报警、启停控制。 手/自动状态、运行状态、故障报警、启停控制。 启停控制。 选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用()。 排序法。 因素分析法。 因素计点法。 图表法。 在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定()。 等级标准。 等级级差。 等级档次。 职务标准。 工作设计的主要内容有()。 工作内容。 工作职责。 工作关系。 工作的产出。 工作结果的反馈。 在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是()。
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