以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。 激励型。 机械型。 生物型。 知觉运动型。
稳定轻质混合土，运输过程中车速小于（），并用盖布铺盖。 20km/h。 30km/h。 40km/h。 50km/h。
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。 科学管理理论。 行业科学理论。 双因素理论。 组织理论。
选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。 排序法。 因素分析法。 因素计点法。 图表法。
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。 当面填表。 共同填表。 协商填表。 独立填表。
工作评价的基础是（）。
