现代工伤保险制度实行的原则是（） 补偿不究过失。 选择性参保原则。 无过失责任补偿。 单位和个人共同分担员工工伤损失。
在现收现付制模式下，如果到2030年，20世纪70年代生育高峰出生的人群开始退休，在职职工人数和退休工人数的比例预计约在1.5左右，要维持50%的社会基本养老替代率，这意味着2030年在职参保职工的社保养老保险缴费接近工资收入的（）。 2/3×2。 2/3×1/2。 1.5×1/2。 1.5×2。
某人2009年入职，2013年因工作过失被公司辞退，其在失业期间可以领取失业保险金的最长期限是（） 6个月。 12个月。 18个月。 24个月。
一个人在人生老年阶段没有充足和可靠的收入来源而不能维持自己所期望的老年生活水平的风险称为（）。 老年风险。 收入风险。 人口寿命延长的风险。 个人短视的风险。
以下关于我国失业保险的描述，错误的是（） 失业保险覆盖范围包括所有城镇企业、事业单位的失业员工。 所在单位和本人按规定缴费满一年，才可能领取到失业保险金。 失业保险金的最长给付期限为24个月。 企事业单位按本*单位工资总额的2%缴纳失业保险费，员工按本*单位平均工资的1%缴纳失业保险费。
“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述，错误的是（）。
