对于有多年认知经验，且绩效表现卓越的员工，应采取的绩效指导方式是（） 红外线扫描式方式。 设定目标，要求结果。 介入的指导方式。 关键节点的控制。
规范数据处理传递的流程中，数据收集涉及的部门不包括（） 数据处理部门。 数据监控部门。 数据提供部门。 数据需求部门。
将战略管理渗透到员工的日常工作中的正确方式是（） 给下属定目标，展开绩效面谈。 薪酬激励。 树立员工的主人翁意识。 建立共同的企业价值观。
人物通讯不可避免地要描写人物的肖像。
标有“据××社东京×月×日”字样的消息是作了删节的消息。
在企业中，关于重大安全生产事故、环保事故等对直接责任人的考核，通常采用的考核方法是（）
