● 摘要
信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化，从手工记录到计算机存储，从平面文件到关系型数据库；从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式，从客户/服务器模式到浏览器/服务器。信息管理的技术越来越先进、科学和客观。同时，可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。在现今形势下，人力资源管理的效率越来越不容被忽视，应鞍山自控仪表设备厂的要求，人力资源系统的产生也被提上了日程。
鞍山自控仪表设备厂员工培训管理系统是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。因此本文结合以往的人才管理系统开发的要求，对ORACLE数据库系统、SQL语言原理、J2EE应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对公司员工培训管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。