当前位置:资格考试>人力资源

问题:

[单选] 不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是(  )。

A . 课堂讲授
B . 测量工具
C . 示范模拟
D . 角色扮演

“鞠躬尽瘁,死而后已”体现了职业活动内在道德准则的(  ) 忠诚。 审慎。 勤勉。 奉献。 下列哪一项既是职业道德的要求,又是社会公德的要求(  ) 爱岗敬业。 爱国为民。 诚实守信。 服务群众。 (  )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。 泰勒。 法约尔。 熊彼特。 德鲁克。 中国接受高等教育的人数增加的原因是(  )。 上大学的直接成本降低。 上大学的机会成本降低。 上大学的直接成本和机会成本都降低。 与上大学的机会成本无关。 员工职业生涯管理的重要步骤是(  )。 测量。 评估。 考查。 心理测验。 不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是(  )。
参考答案:

  参考解析

不同的培训内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具、个人及小组成长等方法为主。

在线 客服