当前位置:管理学题库>管理学工作职务设计题库

问题:

[单选] 对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中,对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()

A . A、态度考评
B . B、能力考评
C . C、业绩考评
D . D、经验考评

重症肌无力有以下特点 A.神经冲动中乙酰胆碱释放过量。 B.主损害横纹肌。 C.肌无力症状晨重午轻。 D.为代谢性疾病。 E.多见上睑下垂。 分析地基的长期稳定性一般采用: 固结排水实验确定的总应力参数。 固结不排水实验确定的总应力参数。 不固结排水实验确定的有效应力参数。 固结不排水实验确定的有效应力参数。 糖尿病引起的眼部并发症包括 A.近视。 B.膜睫状体炎。 C.新生血管性青光眼。 D.视网膜病变。 E.白内障。 某土样的粘聚力为10KPa,内摩擦角为30°,当最大主应力为300KPa,土样处于极限平衡状态时,最小主应力大小为: 88.45KPa。 111.54KPa。 865.35KPa。 934.64KPa。 在实践中,大多数组织的选聘过程都使用三种基本方法,以下哪项不在其列() A、资格审查。 B、工作任务设计。 C、笔试面谈。 D、工作模拟测试。 对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中,对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服

相关内容

相关标签