在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题） 可比性原则。 最优原则。 公平性原则。 趋中原则。
出自林逋的话是（） “人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此”。 “无恒德者，不可以做医，人命生死之所系”。 “一存仁心，……二通儒道，……三精脉理，……四识病原，……十勿重利。”。 “不为良相，愿为良医”。 “夫医者，非仁爱之士，不可托也；非聪明理达，不可任也；非廉洁淳厚，不可信也。”。
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题） 职组。 职等。 岗级。 岗等。
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。 高级别岗位之间的薪酬级差应大一些。 分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些。 宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些。 高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度。
小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是（）。 用人单位按月支付生活护理费。 用人单位按季支付伤残津贴。 工伤保险基金按月支付生活护理费。 工伤保险基金按季支付伤残津贴。
采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。（2011年5月二级真题）
