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问题:

[单选] 招聘的收益成本比等于()

A . 新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
B . 新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
C . 新老员工为组织创造的总价值/招募总成本
D . 新员工为组织创造的总价值/招募总成本

每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是() 补偿式。 多重淘汰式。 结合式。 综合式。 豆蔻、草豆蔻、肉豆蔻都具有的功效是() 芳香化湿。 涩肠止泻。 温中行气。 醒脾开胃。 调气畅中。 关于无领导小组讨论法,错误的说法是() 是对一组人同时进行测试。 不指定主持讨论的组长。 4~6人。 出现冷场、僵局、争吵时,测评者出面干预。 桑螵蛸与海螵蛸共同的功效是() 固表止汗。 固精止遗。 益脾止泻。 敛肺止咳。 止血止带。 用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为() 稳定系数。 等值系数。 内在一致性系数。 评分者信度。 招聘的收益成本比等于()
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