某上市公司拟投资新建一个生产项目，委托甲咨询公司开展可行性研究，通过比较A、B两个厂址方案的建设条件、建设投资和运营费用，甲咨询公司推荐了B方案。B方案总建设占用用地面积为100000m2，总建筑面积为150000m2，建(构)筑物及堆场总占地面积为30000m2，根据项目建设规模、场地、物流和安全等条件，甲咨询公司深人研究了项目的总图运输方案。B方案建设投资为9000万元，流动资金为2000万元，全部由上市公司自有资金支付。公司目前股票市价为16元，预计年末每股发放股利0.4元，并以每年6%的速度增长。 【问题】
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为()。 人力资源不足。 人力资源供需平衡。 人力资源过剩。 人力资源结构性失衡。
2005年6月，某县发生特大洪水，县防汛指挥部在甲村临时征用村东和村西的两块土地。其间实施的下列哪种行为不符合法律规定? 灾情发生后，在未办理建设用地审批手续的情况下，向村委会宣布临时征用土地的决定。 抗洪期间，在未办理建设用地审批手续的情况下，在两块土地上各搭建一座存放抗洪物资的仓库。 C灾情结束后，在未办理建设用地审批手续的情况下，拆除村东的仓库，将土地恢复原状后交还给甲村。 灾情结束后，在未办理建设用地审批手续的情况下，以未来抗洪需要为由，保留村西的仓库至今。
关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是()。 它依据的是组织过去的人员变动比率。 它揭示的是组织人员的潜在变动情况。 它是一种静态的人员预测方法。 它的核心是人员转移矩阵表。
《土地管理法》规定，国家实行占用耕地补偿制度。下列关于这一制度的哪一表述是错误的? 因非农业建设占用耕地的，占用单位应承担占用补偿义务，负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地。 国家批准的重点建设项目占用耕地的，占用单位不承担占用补偿义务。 没有条件开垦的占用单位，应当按规定缴纳耕地开垦费。 占用单位开垦耕地，应按照省级人民政府制定的开垦计划进行。
根据《土地管理法》确立的土地用途管制制度，国家在编制土地利用总体规划时，对土地用途如何分类?
