[问答题,案例分析题]

某上市公司拟投资新建一个生产项目，委托甲咨询公司开展可行性研究，通过比较A、B两个厂址方案的建设条件、建设投资和运营费用，甲咨询公司推荐了B方案。B方案总建设占用用地面积为100000m2，总建筑面积为150000m2，建(构)筑物及堆场总占地面积为30000m2，根据项目建设规模、场地、物流和安全等条件，甲咨询公司深人研究了项目的总图运输方案。B方案建设投资为9000万元，流动资金为2000万元，全部由上市公司自有资金支付。公司目前股票市价为16元，预计年末每股发放股利0.4元，并以每年6%的速度增长。
【问题】

影响人力资源规划的外部因素有（）。 ["企业规模","人口统计趋势","经济因素","地理环境和竞争因素","组织文化"] 人力资源规划的目标具体表现为（）。 ["防止人员配置过剩或不足","确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工","降低人力资本的开发","确保组织能够对环境变化作出适当的反应","为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准"] 关于税务登记的下列哪一表述是正确的? ["事业单位均无需办理税务登记","企业在外地设立的分支机构应当办理税务登记","个体工商户应当在办理营业执照之前办理税务登记","税务机关应当在收到税务登记申报之后15日内核发税务登记证件"] 2005年6月，某县发生特大洪水，县防汛指挥部在甲村临时征用村东和村西的两块土地。其间实施的下列哪种行为不符合法律规定? ["灾情发生后，在未办理建设用地审批手续的情况下，向村委会宣布临时征用土地的决定","抗洪期间，在未办理建设用地审批手续的情况下，在两块土地上各搭建一座存放抗洪物资的仓库","C灾情结束后，在未办理建设用地审批手续的情况下，拆除村东的仓库，将土地恢复原状后交还给甲村","灾情结束后，在未办理建设用地审批手续的情况下，以未来抗洪需要为由，保留村西的仓库至今"] 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。 ["提高现有员工的工作效率","从外部雇用人员，包括返聘退休人员","降低员工的离职率","延长工作时间"]

某上市公司拟投资新建一个生产项目，委托甲咨询公司开展可行性研究，通过比较A、B两个厂址方案的建设条件、建设投资和运营费用，甲咨询公司推荐了B方案。B方案总建设占用用地面积为100000m2，总建筑面积为150000m2，建(构)筑物及堆场总占地面积为30000m2，根据项目建设规模、场地、物流和安全等条件，甲咨询公司深人研究了项目的总图运输方案。B方案建设投资为9000万元，流动资金为2000万元，全部由上市公司自有资金支付。公司目前股票市价为16元，预计年末每股发放股利0.4元，并以每年6%的速度增长。
【问题】