人力资源规划的目标具体表现为（）。 防止人员配置过剩或不足。 确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工。 降低人力资本的开发。 确保组织能够对环境变化作出适当的反应。 为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准。
关于税务登记的下列哪一表述是正确的? 事业单位均无需办理税务登记。 企业在外地设立的分支机构应当办理税务登记。 个体工商户应当在办理营业执照之前办理税务登记。 税务机关应当在收到税务登记申报之后15日内核发税务登记证件。
某土方工程总挖土方量为20000立方米，预算单价为50元/立方米，计划25天完成，每天800立方米，开工后第七天早上刚上班测量数据：已完成挖方4000立方米，支付给承包商的工程进度款为30万元。 [问题] 1.计算该项目费用、进度偏差。 2.简述赢得值法参数及其含义。
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。 提高现有员工的工作效率。 从外部雇用人员，包括返聘退休人员。 降低员工的离职率。 延长工作时间。
根据《土地管理法》确立的土地用途管制制度，国家在编制土地利用总体规划时，对土地用途如何分类? 国有单位用地、集体用地和私人用地。 城市用地、乡村用地和其他用地。 农用地、建设用地和未利用地。 工商业用地、农业用地和住宅用地。
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为()。
