[单选,A1型题] 具有补血养阴，填精益髓之功效，为补血要药的药物是（）

比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为（） 目标管理法。 绩效标准法。 直接指标法。 成绩记录法。 当归的功效是（） 补血止血。 活血止血。 止血润肠。 补血止泻。 补血活血。 下列施工项目中，属于经批准可以采用邀请招标方式发包的有()工程项目。 受自然地域环境限制的。 涉及国家安全、国家秘密的项目而不适宜招标的。 施工主要技术需要使用某项特定专利的。 技术复杂，仅有几家投标人满足条件的。 公开招标费用与项目的价值相比不值得的。 （）不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确定员工某种行为出现的概率；它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。 关键事件法。 行为锚定等级评价法。 行为观察法。 加权选择量表法。 关键事件法的缺点是（） 无法为考评者提供客观依据。 不能做定量分析。 不能贯穿考评期的始终。 不能了解下属如何消除不良绩效。 具有补血养阴，填精益髓之功效，为补血要药的药物是（）