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2016年华北电力大学经济与管理学院企业战略考研复试题库

  摘要

一、名词解释

1. 指挥型实施

【答案】指挥型实施是企业管理人员在实施企业战略中的基本模式之一。在这种模式里,企业管理人员运用严密的逻辑分析方法重点考虑战略制定问题。高层管理人员或者自己制定战略,或者指示战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。企业管理人员一般采用份额增长矩阵和行业与竞争分析作为分析手段。一旦企业制定出满意的战略,高层管理人员便让下层管理人员去执行战略,而自己并不介入战略实施的间题。这种模式的缺陷是,不利于调动企业职工的积极性。这种模式的优点是,在稳定的行业里的小型企业会有效地运用这种模式。在原有战略或常规战略变化的条件下,企业实施战略时不需要有较大的变化,实施的结果比较明显。

2. 转变战略

【答案】转变战略的目的一般是尽可能地阻止和扭转企业衰退的命运。当企业本身值得挽救时,应该采取转变战略。在评估企业近期的健康状况之后,在时间允许的情况下,企业要明确导致企业衰退的原因是战略问题还是战略执行小得力。如果是战略本身无效的话,企业只能重新制定一个适合于在市场上竞争的战略。如果企业面临的主要问题是企业对现行战略执行不力,则需要改变执行战略的方法。从经营的具体措施来看,最常见的反应方式是削减成本,提高价格,加强推销,以及增加新的预算和控制。

3. 资产置换并购

【答案】资产置换并购是指企业用一定价值的资产,并购等值的优质资产的产权交易行为。资产置换并购的特点是:

(1)资产置换是为了置换出企业不盈利或盈利少的资产,注入优质资产、提高资产质量。

(2)资产出售的企业资产并不一定是绩效差的资产,而是一种资本经营的理念。

4. 企业文化冲突

【答案】企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。企业文化冲突的产生主要是由于不同类型、不同模式、不同行业、不同区域、不同历史阶段的企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。在同一文化类型内部也会由于群体意识、社会心态、价值观念的不同而发生冲突。企业文化冲突的结果有时是融合不同质的企业文化,改变原有的文化性质,使自身的企业文化得到丰富和发展; 有时会变更企业文化特质,使原有的企业文化完全为他种企业文化所代替,产生新的文化。

5. 供应者的讨价还价能力

【答案】供应者的讨价还价能力是指供应者通过扬言要抬高产品和劳务的价格或降低出售的质量从而对作为购买者的企业进行威胁的能力。一般而言,供应者加强自己的讨价还价能力的方式有:少数几家公司控制供应者集团:替代品不能与供应者所销售的产品相竞争; 作为购买者的企业不是供应者的重要主顾; 供应者的产品是购买者从事生产经营的一项重要投入; 供应者集团的产品存在着差别化; 供应者集团实行向前一体化; 随着时间的推移或由于公司的战略决策发生变化等原因,供应者的讨价还价能力会发生变化。

6. 企业文化传播

【答案】企业文化传播是指企业文化特质从一个群体(或个体)扩散到另一个群体(或个体)的过程。企业文化特质广泛而持续地传播、扩散和流动,就能为企业全体成员共同认可并共同享有。企业文化特质的传播只有通过企业全体成员的交往才能实现。企业中的各种关系是动态的交往关系,在交往中以各种形式和媒介沟通信息,交流观念和情感体验,这一活动过程是双向传播、相互作用的。企业成员正是在文化传播中使群体的行为得到协调,产生共同的信念与目标。新成员所带来的与企业文化不相适应的异质文化,可以通过企业内的文化传播,与企业文化特质相融,真正成为企业的一员。

二、案例分析题

7. 通达汽车电器股份有限公司

[1].通达公司处于行业寿命周期的哪个阶段?

[2].汽车微电机行业的战略群体图是什么样的结构?

[3].通达公司应该采取什么样的战略走出困境?

【答案】[1].由案例可以看出,通达公司所处行业由迅速成长时期转变为增长缓慢的成熟时期。行业成熟使得竞争环境和方式发生了变化,开始出现并购与国际化竞争的趋势。因此,通达公司处十行业寿命周期的成熟期。

[2].行业战略群体又被称为战略集团,是指一个产业内执行同样或类似战略并具有类似战略特征的一组企业。对于汽车微电机行业这个技术密集型行业来说,对于企业的生存和发展比较重要的两个指标就是企业的研发能力和市场占有率,因此我们选取这两个竞争特征来对汽车微电机行业的战略群体进行分析。

从案例中可以看出,我国在汽车微电机行业的技术相对发达国家来说属于落后状态,因此不可能在国外市场占有很大的市场份额,所以我们对于在国外市场占有率高的这种情况就不做分析。分析结果如图所示。

[3].处于正在走向成熟行业中的通达公司,必须针对这一行业中的独特特点,审时度势,制定并实施能够培养并巩固竞争优势的战略。

(1)缩减产品系列

在以价格竞争为主要手段、以市场份额为目标的成熟行业里,必须对原有产品系列结构进行调整。通达公司要缩减利润率低的产品,将生产和经营能力集中到利润高或者有竞争优势的产品上。

(2)加速创新

随着行业的发展成熟,通达公司要注意以生产为中心的技术创新。通过创新,企业推出低成本的产品设计、更为经济的生产方法和营销方式,力争在买方价格意识日益增强的市场中具有独特的竞争能力。

(3)降低成本

价格竞争激烈是成熟行业的基本特征。为了获得低成本优势,通达公司在竞争中可通过多种途径:

①使用更低廉的零部件;

②采用更经济的产品设计方案;

③提高生产和销售的效率以及削减管理费用等。

(4)提高现有顾客的购买量

在成熟行业中,通达企业很难通过争取竞争对手的方式,扩大自身的销售量。在这种情况下,公司应采取更好的促销手段,提高自己现有顾客的购买数量。同时通达企业也应该开拓新的细分市场,以扩大顾客的购买规模。