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问题:
[判断题] 理解期望理论的关键是理解个体目标()
A . 正确
B . 错误
灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。() 正确。 错误。 激励多元化员下队伍的核心是薪酬,每个人都受金钱驱使。() 正确。 错误。 多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论最显著的倾向于美国的特征是-高度强调个人主义和生活数量文化特征。() 正确。 错误。 在公平理论中,员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。() 正确。 错误。 管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。() 正确。 错误。 理解期望理论的关键是理解个体目标()
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灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。()
激励多元化员下队伍的核心是薪酬,每个人都受金钱驱使。()
多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论最显著的倾向于美国的特征是-高度强调个人主义和生活数量文化特征。()
在公平理论中,员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。()
管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。()
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