问题:
A . A.人力资源的薪酬规划B . B.人力资源的劳动争议规划C . C.人力资源的结构规划D . D.人力资源的素质提升规划E . E.人力资源的数量规划
● 参考解析
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容:人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。
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