供电企业考核用户功率因数不用瞬时值，而用加权平均值。（）
人力资源规划的内容有（）。 A.人力资源的薪酬规划。 B.人力资源的劳动争议规划。 C.人力资源的结构规划。 D.人力资源的素质提升规划。 E.人力资源的数量规划。
大工业电价的电费计算公式为：电费全额＝基本电费+电度电费+代征地方附加+省市集资及其他加价。（）
企业操纵市场、人为抬高产品价格所引起的通货膨胀，属于（）通货膨胀。 需求拉上型。 利润推进型。 结构型。 输入型。
一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。 A.调解。 B.仲裁。 C.中介干涉。 D.诉讼。
通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的（）。
