[单选] 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（）人。

企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。 基本薪酬 。 激励薪酬 。 补偿薪酬 。 间接薪酬。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 平衡记分卡 。 一一对比法 。 书面鉴定法 。 交替排序法。 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。 民主评议法 。 关键事件法 。 目标管理法 。 行为锚定法。 根据我国相关法律，下列知识产权中，保护期限最短的是（）。 作者的署名权 。 作者的发表权 。 实用新型专利权 。 发明专利权。 甲企业与某研究中心签订合同，委托该研究中心就一项技术进行技术可行性论证，双方签订的合同属于（）。 技术咨询合同 。 技术转让合同 。 委托开发合同 。 合作开发合同。 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（）人。