当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。

A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B . 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金
C . 企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准
D . 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

心衰代偿的方式除外()。 交感神经兴奋。 提高前负荷。 肾素--血管紧张素--醛固酮系统激活。 精氨酸加压素系统激活。 迷走神经兴奋。 下列属于保险合同关系人的是()。 受益人。 保险代理人。 投保人。 保险经纪人。 根据社会保险法的规定,下列人员应当认定为工伤的有()。 赵某在上班途中,被违章驾驶的机动车撞伤。 因离职补偿发生争议,钱某在办公室被离职人员赵某打伤。 孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤。 李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤。 责任保险的保险标的是()。 造成损害应负的一切责任。 造成损害应负的民事赔偿责任或特别约定的合同责任。 造成损害应负的刑事责任。 造成损害应负的行政责任。 人寿保险的基本职能是()。 补偿损失。 给付保险金。 防灾防损。 融通资金。 根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。
参考答案:

  参考解析

选项C,企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

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