领导或其他处理者在引导员工进行建设性冲突时，要注意（） ["对冲突的双方都表示自己的支持","采取坐山观虎斗的态度","不参与冲突其中让其自己解决","控制冲突对工作的危害程度"]
定性分析主要是区别（） ["性格差异分析","协调能力差异分析","造诣差异分析","能力构成的差异分析"]
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 ["领导协调的实质","协调过程","协调的目的性","协调的内容"]
体格检查考试项目：小腿和膝关节检查（包括浮髌试验，口述检查内容及浮髌试验阳性表现）。
简述发热的病史采集要点。
体格检查考试项目：肛门指诊。
