当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[多选] 下列属于劳动者权利的是()。

A . 平等就业和选择职业
B . 完成用人单位规定的工作任务
C . 提高职业技能
D . 获得劳动安全卫生的保护
E . 休息休假

集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判。 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中。 集体协商本身可以产生劳动关系。 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判。 劳动者应受到特别保护。 《政府采购法》的适用主体不包括()。 A.各级国家饥关。 B.营利性社会组织。 C.事业单位。 D.团体组织。 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。 认真履行劳动合同。 完成劳动任务。 提高职业技能。 建立培训制度。 遵守劳动纪律和职业道德。 在民事活动的基本原则中,兼有道德规范和法律规范双重特性的是()原则。 A.自愿。 B.公平。 C.等价有偿。 D.诚实信用。 劳动关系的主体包括() 劳动者与工会。 劳动者与用人单位。 用人单位与行业协会。 劳动者与政府主管部门。 下列属于劳动者权利的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动者的基本权利。选项BC属于劳动者应当履行的义务。参见教材P182

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