当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[多选] 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。

A . 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B . 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C . 集体协商本身可以产生劳动关系
D . 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E . 劳动者应受到特别保护

根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。 工资调整方法。 工资支付办法。 基本福利制度和福利设施。 加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法。 特殊情况下职工工资(生活费)支付方法。 政府采购的基本原则不包括()。 A.公平竞争原则。 B.诚实信用原则。 C.公开透明原则。 D.全面履行原则。 集体合同的类型有()。 一般性的集体合同。 专项集体合同。 区域性集体合同。 行业性集体合同。 特殊性集体合同。 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。 认真履行劳动合同。 完成劳动任务。 提高职业技能。 建立培训制度。 遵守劳动纪律和职业道德。 根据相关法律法规规定,借款人应在评标结果生效之日起()个工作日内与中标的采购代理公司签订委托协议书。 A.7。 B.10。 C.15。 D.30。 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。
参考答案:

  参考解析

选项C错误,集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184

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