当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[多选] 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。

A . 认真履行劳动合同
B . 完成劳动任务
C . 提高职业技能
D . 建立培训制度
E . 遵守劳动纪律和职业道德

集体合同的类型有()。 一般性的集体合同。 专项集体合同。 区域性集体合同。 行业性集体合同。 特殊性集体合同。 集体合同的特征包括()。 集体合同是特定当事人之间订立的协议。 集体合同是一种劳动协议。 可以是口头合同。 生效要经过特定程序。 本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系。 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判。 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中。 集体协商本身可以产生劳动关系。 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判。 劳动者应受到特别保护。 下列属于劳动者权利的是()。 平等就业和选择职业。 完成用人单位规定的工作任务。 提高职业技能。 获得劳动安全卫生的保护。 休息休假。 我国《民法通则》确立的知识产权不包括()。 A.著作权。 B.专利权。 C.名誉权。 D.商标权。 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动者应当履行的义务。选项AD属于用人单位的义务。参见教材P182

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