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问题:

[单选] 关于用要读预测行为的说法,正确的是()。

A . 态度的特殊性越高,用态度预测行为越准
B . 个体内在良我意识越强,其态度对行为的预测效率越低
C . 态度的强度越弱,态度对行为的决定作用越大
D . 态度的可接近性越大,态度对行为的影响越小

管理者若对某下属的工作不满,则会更多的关注此下属表现不佳的信息,这种妨碍沟通的因素称为()。 过滤作用 。 选择性知觉 。 情绪因素 。 语言理解能力。 关于社会懈怠的说法,错误的是()。 社会懈怠将使员工的努力程度降低 。 社会懈怠可以传染 。 社会懈怠于团体规模无关 。 社会懈怠受责任分散的影响。 当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()。 形成期 。 冲突期 。 规范期 。 产出期。 按照心理学对智力的理解,优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是()。 语言能力 。 空间认知能力 。 演绎能力 。 直觉能力。 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。 魅力 。 激发动机 。 智力激发 。 用于买践 。 关于用要读预测行为的说法,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

通过态度预测行为应该注意的因素
1.态度的特殊性水平:态度的特殊性越高,其预测行为越准确。
2.时间因素:一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系可能性越大。
3.自我意识:
(1)内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准,因此用他的态度预测行为有较高的效度;
(2)公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准,所以难以用他们的态度对其行为加以预测。
4.态度强度:与弱的态度相比,强烈的态度对行为的决定作用更大。
增强态度的途径有2点:
(1)对态度对象要求更多的信息
(2)让某个人参与到态度对象中来
5.态度的可接近性:
(1)态度的可接近性:指态度被意识到的程度,越容易被意识到的态度,可接近性就越大。(2)一般说来,来自直接经验的态度对行为的影响大。

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