关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是（） 是最负生命的促进创造力的技法之一。 由亚历克斯。奥斯本提出。 这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量。
绩效考评指标的来源不包括（）。 组织战略。 经营规划。 发展战略。 绩效短板。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。 明确性。 时效性。 可测性。 关键性。
病人对经治医生不满意时，可以重新选择医生属于（）详细向病人讲清配合治疗的必要性，以获得病人与医师的合作是（） 病人的权利。 病人的义务。 医生的权利。 医生的义务。 病人和医生共同的义务。
不属于常见的绩效辅导的方式的是（） 指导型辅导。 指示型辅导。 鼓励型辅导。 方向型辅导辅导的方式：1、指示型辅导——主要针对那些完成任务所需要的知识技能比较缺乏的员工，给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示，然后一步一步地传授完成任务的及技能，并且跟踪员工执行情况。2、方向型辅导——员工技能掌握完成任务的知识技能，但是有时候还会遇到一些特殊情况无法处理；或者员工掌握了具体的操作方法，但需要主管人员进行大的方向性引导。3、鼓励型辅导——对具有完善的知识技能的专业人员，主管人员的辅导不必介入到具体细节，只需要给予他们鼓励和适当的建议，使员工充分发挥自己的创造力。。
可转换债券中设置赎回条款的作用主要有（）。
