我国监管机构对寿险公司内部控制监管的手段主要包括（）。 ①对寿险公司内部控制建设提出指导性要求 ②建立寿险公司内部控制评价机制 ③要求寿险公司定期披露内部控制情况 ④对部分环节的内部控制提出强制性要求 ①②。 ③④。 ①②④。 ①②③④。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。 DB计划的绝对收益额计划。 DC计划的组合计划。 DC计划的利润分享计划。 DC计划的确定供款计划。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能 ②、③、④。 ①、②、③。 ①、③、④。 ①、②、③、④。
以下不属于寿险公司内部控制主体的是（）。 董事会。 公司普通职员。 内部审计部门。 公司股东。
投资型寿险产品与传统寿险产品有很大区别，下列关于投资型寿险产品的说法中，正确的是（）。①分红寿险有保证的最低给付金额，但红利金额和领取方式均不确定②万能保险保额自主、账户透明、提取自由，但投资不保底③投资连结保险中投资账户面临投资决策风险由投保人和保险人共同承担④变额年金保险中的投资收益实际上完全归投保人所有 ①②。 ①④。 ①②④。 ②③④。
以下关于寿险公司内部控制和公司治理关系的说法中，错误的是（）。
