寿险公司在内部控制建设中充分考虑“人”的因素，主动建立和加强良性的控制环境，引导、激励员工正确地履行责任，使员工能自觉遵守并维护公司内部控制制度。这遵循了寿险公司内部控制的（）。 系统性原则。 风险控制原则。 以人为本原则。 持续改进原则。
以下关于寿险公司内部控制和公司治理关系的说法中，错误的是（）。 公司治理与内部控制都统一于实现企业的目标。 内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题。 内部控制可以促进公司治理的完善。 健全的公司治理是内部控制有效运行的保证。
下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中，正确的是（）。 ①．它有利于组织达成战略目标 ②．它有助于为组织提供训练有素、士气高昂的人力资源 ③．它有助于企业更好地履行社会责任 ④．它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感 ①、②、④。 ①、②、③。 ①、③、④。 ①、②、③、④。
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型，其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征，此计划类型下，雇员基于DC计划而存在一个年金价值，年金价值由（）来决定。 年龄和服务年限。 服务年限和补偿水平。 缴款水平和投资收益。 服务年限和投资收益。
下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分 ①、②、④。 ①、②、③。 ①、③、④。 ②、③、④。
投资型寿险产品与传统寿险产品有很大区别，下列关于投资型寿险产品的说法中，正确的是（）。①分红寿险有保证的最低给付金额，但红利金额和领取方式均不确定②万能保险保额自主、账户透明、提取自由，但投资不保底③投资连结保险中投资账户面临投资决策风险由投保人和保险人共同承担④变额年金保险中的投资收益实际上完全归投保人所有
