根据波特的五力模型，当一个买主或一批买主具有()特征时，便具有较强的谈判能力。 购买卖方的大部分产品或服务。 具有自主生产该产品的潜力。 有许多可供替代的卖方。 供应者的行业由少数企业控制。 转向其他卖方的成本很低。
下列哪个选项适用《劳动法》() 个人独资企业和其雇用的人员。 某公安局于其聘请的清洁工人。 某家庭与其雇用的家庭保姆。 某包工队招的农民工。
下列属于企业物流作业目标的有()。 快速反应。 最小变异。 最低库存。 物流质量。 准时送货。
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的? 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止。 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立。 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止。
差异性营销策略的优点有()。 减少了经营风险。 节省了宣传费用。 降低了生产成本。 增加企业对市场的适应能力。 能够较好地满足不同消费者的需求。
张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()
