当前位置:高级企业培训师(一级)题库>高级企业培训师(综合练习)题库

问题:

[单选] 人力资源开发是使人力资源()的工作。

A . A、贬值
B . B、本土化
C . C、增值
D . D、全球化

以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。() A、经济技术指标。 B、人才素质综合测评指标。 C、人才需要预测指标。 D、教育培训经济效益指标。 员工考评指标不包括以下哪一项()。 A、考评方案。 B、考评标志。 C、考评要素。 D、考评标度。 港口与航道工程合同争议的解决方法有()。 调解。 协调。 领导决定。 仲裁。 仲裁不成诉讼。 合同争议的调解可分为()和民间调解。 仲裁机关调解。 行政调解。 法院调解。 民事机构调解。 培训收益率的计算方法是[()/培训成本总量]*100%。 A、培训总收入。 B、培训总支出。 C、培训总投资。 D、培训经济收益额。 人力资源开发是使人力资源()的工作。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服