[多选] 在进行薪酬管理时，需要注意的原则有（）。

A . 市场竞争原则
B . 内部公平原则
C . 公平公开原则
D . 合理有效原则
E . 有效沟通原则

饭店固定资产折旧方法有（）。年限平均法。工作量法。移动平均法。年数总和法。双倍余额递减法。缺乏必要数据的（）是不能解决实际问题的。（）是理论走向应用的基础。理论走向应用必须要有一个来自理论体系外部的（）。不同的社会形态之间（）。是渐变的。是突变的。存在交叉。存在跳跃。截然分开。危机管理的类型包括（）。信用危机。财务危机。管理危机。法律危机。社会危机。在进行薪酬管理时，需要注意的原则有（）。

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