关于企业年金的表述正确的有()。 企业年金属于自愿性保险计划。 企业年金有较强的激励性。 企业年金采用个人积累制，实行个人自保。 企业年金可通过资本市场进行管理和运营。 政府对企业年金承担直接责任。
知识型团队的绩效考核指标主要有（）。 效益型指标。 效率型指标。 递延型指标。 风险型指标。 关键型指标。
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门。 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置。 企业大学并不是独立的培训与开发机构。
在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。 入职前讨论会。 退休前讨论会。 职业生涯讨论会。 提供职业生涯手册。 职业生涯指导与咨询。
以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有()。 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成。 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成。 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。
下列选项中属于人际关系理论观点的有()。
