用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款()。 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的。 安排女职工从事矿山井下劳动的。 未对未成年工定期进行健康检查的。 安排未成年工从事有毒有害劳动的。 女职工生育享受产假少于90天的。
关于组织设计的说法，正确的是()。 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式。 只对组织结构进行的设计称为动态设计。 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计。 古典的组织设计理论是静态的。 现代的组织设计理论是动态的。
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（）。 采取赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生抵触情绪。 把重点放在解决问题上。 分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心。 鼓励员工积极参与到反馈过程中。 以对方为中心及同情的态度。
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门。 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置。 企业大学并不是独立的培训与开发机构。
激励型工作设计法强调通过()方式来提高工作的激励性。 工作丰富化。 工作扩大化。 技能培训。 自主性工作团队。 工作生活质量。
关于企业年金的表述正确的有()。
