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一、名词解释

1． 双边协议

【答案】双边协议一般指两个国家之间签订的一系列特别协议和条款，双方将根据这些协议和条款在友好平等，互惠互利的基础上进行的合作。

2． 马斯特里赫特条约

【答案】

马斯特里赫特条约正式名称为欧洲经济与货币联盟和政治联盟条约，简称欧洲联盟条约。1991年12月10日在荷兰城市马斯特里赫特召开的第46届欧共体首脑会议通过故称。《马斯特里赫特条约》的宗旨是，通过全体人民的努力，将欧洲共同体缔造成一个政治经济一体化的联盟。自1993年1月1日起，其名称也从原来的“欧洲经济共同体”改为“欧洲共同体”。

《马约》提出的一些重要新目标包括：①建立单一的金融货币体系；②组成统一的政治联盟；③实现共同体内的政治一体化。1993年9月，《欧洲联盟条约》（即《马约》）正式生效，“欧洲共同体”改为“欧盟”。

3． 配置所得

【答案】“配置所得

”从贸易中获得的社会福利分别来自于“交换所得”与“专业化生产和分工所得”两个部分。前者是产品在消费领域的重新配置所得，后者是资源在生产领域的更有效配置所得。在总体上，都可称为“配置所得”。

4． 中点选民模型

【答案】中点选民模型是经济学家梅耶在国际经济学领域中建立的一种政治经济学模型。中点选民模型假设政府是民主选举产生的。任何一个政党只有得到了多数选民的支持，该政党才有可能执政，因此，政府在选择任何经济贸易政策的时候，必须要考虑如何得到多数选民的支持。得到选民的重要方法就是尽可能地选择靠近中点选民的意见的政策。所谓中点选民的意见一般表现为两种意见之间的观点。以中点意见为界，一边更为保守，另一边更为急进，且两边人数一样。越接近中点选民意见的政策越能得到大多数选民的支持。这就是中电选民模型。

5． 进口配额

【答案】进口配额是指一国政府对于某些商品一定时期内的进口数量或金额，事先加以规定的限额。超过规定限额的不准进口。进口配额的形式有：全球配额，即适用于世界范围内任何国家或地区的配额，按进口商的申请先后批给一个不定期额度，直至额满为止；国别配额，即按国家和地区进行分配的固定配额，有的由单方面强制规定，有的由双方谈判达成协议确定；进口商

配额，即按不同进口商分配给一定配额。有的国家还将进口配额与片收关税结合起来，在配额以内给予低税、减税或免税待遇，超过配额则片收较高关税或附加税，称为关税配额。

6． 国际证券投资

【答案】国际证券投资又称国际间接投资，是指在国际债券市场购买中长期债券，或在外国股票市场上购买企业股票的一种投资活动。它包括一国个人公民或他们的代理机构购买由其它国家的个人公民、公司、银行、政府以及一些国际金融组织发行的非控制头寸股权、债券和观念有价证券的行为。证券投资与直接投资的区别在于：证券投资的目的是在国际投资市场上获利，而不是企业的经营利润，证券投资者并不追求拥有企业的控制权。

7． 新古典贸易理论

【答案】新古典贸易理论是国际贸易主要理论之一，它是指赫克歇尔一俄林的资源配置贸易模型和保罗•萨缪尔森的特定贸易模型。其关键假设都是两种或两种以上要素投入；产品边际成本递增；完全竞争的商品和要素市场；固定的规模报酬（无规模经济）。新古典贸易理论认为决定贸易模式的主要因素是资源禀赋不同。

8． 关税配额

【答案】关税配额是将关税与配额结合起来的一种限制进口的措施。其做法是对商品进口的绝对数额不加限制，而对在一定时期内，在规定配额以内的进口商品，给予正常关税、减税或免税待遇；对超过配额的进口商品则征收正常关税、附加税或罚款。

二、思考题

9． 2000年6月13日至15日，韩国总统金大中访问平壤，与朝鲜领导人金正日举行了历史性的会晤。2002年9月，双方决定修复贯通南北的铁路。如果若干年后南北朝鲜统一，允许劳动力自由流动，则会对南北朝鲜的企业、劳动力以及整个朝鲜的福利水平产生什么样的影响？（请用图说明）

【答案】（1）利用题意以及供需曲线构造图形

如果若干年后南北朝鲜统一，允许劳动力自由流动，朝鲜就会向韩国移民从而造成朝鲜劳动力减少。图2表示的是朝韩两国的劳动力市场。横坐标表示劳动力数量，可以是人数，也可以是劳动时间；纵坐标是工资，即劳动力的价格。

劳动力的需求由厂商决定。 是劳动力的供给曲线，是劳动力的需求曲线，

图2

（2）南北朝鲜各自企业、劳动力的福利变化

①劳动力的工资水平是由劳动力市场的供求决定的。两国统一之前，朝鲜的工资由于劳动力供给相对充裕而较低，假设相当于每小时1美元，韩国的工资则因为劳动力的相对缺乏而较高，假定为每小时5美元。统一后，朝鲜的劳动力就会向韩国流动，假定为100人。结果是，朝鲜的劳动力减少，供给曲线内移，而韩国劳动力的供给增加，供给曲线外移。在朝鲜，新的劳动力供给曲线（）表示的只是留在朝鲜的劳动力，韩国的新劳动力供给曲线（）则包括了韩国原有的劳动力和从朝鲜来的移民。在对劳动力需求不变的情况下，这种移民的结果是：朝鲜工人的工资上升了，韩国的工资下降了。

劳动力在流动过程中存在一个移民成本的问题，从而造成两国工资的不等。对于移民来说，无论从经济上还是心理上而言都会付出一定的代价。在本例中，两朝统一，劳动力在原先两国间流动也是另一种形式的“移民”。自由移民的结果不是韩朝工资相等，而是韩国的工资等于移民成本加上朝鲜工资。假设这种成本用工资来衡量的话，是每小时2美元，那么，当朝鲜的工资上升到与韩国工资只差2美元时，移民就会停止。在新的劳动力市场均衡点上，朝鲜实际就业人数是450人，工资水平是每小时2美元。韩国的实际就业水平是300人，其中100人是朝鲜移民，200人是韩国工人。在没有发生移民时，韩国的就业人数是250人，朝鲜移民使得工资下降，一部分韩国劳工（50人）因工资下降而不愿继续工作。在朝鲜，由于一部分人移民国外，造成国内劳动力市场的相对短缺，引起工资上升，一些本来不工作的人也进入劳动力市场。因此，虽然走了100人，而最终就业人数是450人，只比原来少了50人。

②厂商、劳动力利益变化分析。韩国由于接受了大量移民，使全国同类工人的工资降低，一部分人甚至退出了劳动力市场，因此，韩国工人的损失应是面积c 。但另一方面，由于工资降低，厂商受益，既可支付较低工资，又可雇用更多的人工作，其收益部分是c+d, 厂商收益大于工人损失。从整个国家角度来说，韩国的纯收益是d , 得益于来自朝鲜的移民。

而朝鲜剩下的劳动力得到较高的工资，一部分本来没有进入劳动力市场的人也因为工资的上升而就业，朝鲜劳动力的总收益是a 。但另一方面，朝鲜的厂商会由于劳动工资的上涨而受损，其损失为a+b大于劳工收益，纯损失为b 。

另一个有利益变动的是从朝鲜到韩国去的那部分劳动力。对这些移民来说，一定是有益的，