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问题:

[配伍题,B1型题] 上述属于医生违背不伤害原则的是()
上述属于医生违背尊重原则的是()
上述属于医生违背有利原则的是()

A . 妊娠危及母亲的生命时,医生给予引产
B . 医生的行为使某个患者受益,但却给别的患者带来了损害
C . 医生对患者的呼叫或提问给予应答
D . 医生给患者实施粗暴性的检查
E . 医生尊重患者是指满足患者的一切要求

宋女士,20岁,腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑,遂就医。查体:头发稀疏,面颊及颈部均有不规则的圆形红斑,口腔有溃疡。化验:血中查出狼疮细胞。若面部红斑加重,护士对其进行健康教育时以下内容不妥的是() ["A.多晒日光浴","外出时手撑遮阳伞","避免搔抓","温水洗脸","禁用化妆品"] 超过转换期的可转换债券()。 ["不再具有转换权","只能以较高转换价格转换为股票","要被发行公司赎回","自动成为不可转换债券"] 下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是() ["基本信息","问卷说明","主体部分","问卷附录"] 宋女士,20岁,腕、踝关节疼痛及脱发1年,今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑,遂就医。查体:头发稀疏,面颊及颈部均有不规则的圆形红斑,口腔有溃疡。化验:血中查出狼疮细胞。如脱发加重,以下哪项护理不妥() ["A.温水洗发","每周洗发两次","边洗边按摩","梅花针刺头皮","烫发可使毛发增生"] 关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是() ["应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按照计划进行,并纠正各种重要偏差的过程","绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效","管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标","在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点"] 上述属于医生违背不伤害原则的是()
上述属于医生违背尊重原则的是()
上述属于医生违背有利原则的是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

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