根据《行政处罚法》，地方性法规可以设定的行政处罚有()。 警告。 没收违法所得。 责令企业停产停业。 吊销营业执照。 行政拘留。
对考评使用表格的再检验，是通过（）来检验的。 相关性。 准确性。 有效性。 复杂简易程度。
具体行政行为在行政复议期间不停止执行，但()可以停止执行。 被申请人认为需要停止执行的。 申请人申请停止执行的。 申请人提供担保的。 行政复议机关认为需要停止执行的。 被申请人被撤销的。
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。 绩效评审系统。 考评结果反馈系统。 考评表格的检验系统。 员工申诉系统。
请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应() 中止仲裁程序。 不予受理反请求。 审查反请求是否符合受理条件。 将案件移送相关人民法院。 继续审理原仲裁申请。
仲裁协议应当具备的内容有()
