具体行政行为在行政复议期间不停止执行，但()可以停止执行。 被申请人认为需要停止执行的。 申请人申请停止执行的。 申请人提供担保的。 行政复议机关认为需要停止执行的。 被申请人被撤销的。
员工申诉系统的主要功能有（） 使考评者了解员工意愿。 减少矛盾和冲突。 允许员工对考评结果提出异议。 提高员工的工作积极性。 使考评者重视信息的采集和证据获取。
仲裁协议应当具备的内容有() 仲裁事项。 具体的仲裁请求和事实、理由。 仲裁委员会的住所地。 请求仲裁的意思表示。 选定的仲裁委员会。
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。 考评对象的特殊性。 管理成本。 工作实用性。 工作适用性。
施工企业承揽业务不良行为的认定标准有() 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的。 以欺骗手段取得资质证书的。 将承包的工程转包或违法分包的。 以向评标委员会成员行贿的手段谋取中标的。 工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的。
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。
