从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段：市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段，各个阶段有不同的特征，统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是（）。 覆盖范围迅速扩大。 企业年金的市场定位更加明确。 流动性差。 忽视公平。
商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要包括（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供融资服务④提供保险产品 ①②。 ①②③。 ①②④。 ①②③④。
寿险资金运用时首先应当关注其资金性质，寿险资金的首要特征是（）。 短期性。 负债性。 波动性。 增值性。
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。 各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟 ②DC计划优于DB计划 ③人口老龄化趋势日益严重 ④人们就业观念和投资理念的变化 ⑤经济系统性风险增强 ①③④⑤。 ①②④⑤。 ①②③④。 ①②③④⑤。
一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。 时间性压力源。 遭遇性压力源。 情境性压力源。 预期性压力源。
以下人员中，不可以担任甲保险公司独立董事的有（）。
①张某近一年内为甲保险公司提供过精算服务
②刘某是Q银行的高管人员，Q银行与甲保险公司有业务上往来
③丁某是丙某的妻子，丙某目前是甲保险公司所控股的资产管理公司的总经理
④孙某在其他经营同类主营业务的保险公司任职，且同时在四家保险公司担任独立董事
