寿险资金运用时首先应当关注其资金性质，寿险资金的首要特征是（）。 短期性。 负债性。 波动性。 增值性。
寿险公司通过（）可以帮助自己达到以下四个方面的目的：发现组织中存在的影响工作效率的问题，找到解决问题的方法，促进管理层和员工之间的交流，培养员工对组织的归属感。 压力管理。 组织文化建设。 员工满意度调查。 员工援助计划。
以下人员中，不可以担任甲保险公司独立董事的有（）。 ①张某近一年内为甲保险公司提供过精算服务 ②刘某是Q银行的高管人员，Q银行与甲保险公司有业务上往来 ③丁某是丙某的妻子，丙某目前是甲保险公司所控股的资产管理公司的总经理 ④孙某在其他经营同类主营业务的保险公司任职，且同时在四家保险公司担任独立董事 ②③④。 ①②③。 ②④。 ①②③④。
密封液体的压力比被密封的液体压力（）。 A.稍低。 B.低。 C.高。 D.稍高。
以下关于监事会的说法中，错误的是（）。 监事会是对董事和经理行使监督职能的机构，直接对股东大会负责。 董事、高级管理人员可以兼任监事。 监事会的监督以检查公司财务为核心，具有事后监督、非参与决策过程监督的特点。 监事来源广泛，既包括股东代表，也包括职工代表。
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。
各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。
①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟
②DC计划优于DB计划
③人口老龄化趋势日益严重
④人们就业观念和投资理念的变化
⑤经济系统性风险增强
