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问题:

[单选] 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。

A . 时间性压力源
B . 遭遇性压力源
C . 情境性压力源
D . 预期性压力源

寿险公司通过()可以帮助自己达到以下四个方面的目的:发现组织中存在的影响工作效率的问题,找到解决问题的方法,促进管理层和员工之间的交流,培养员工对组织的归属感。 压力管理。 组织文化建设。 员工满意度调查。 员工援助计划。 以下人员中,不可以担任甲保险公司独立董事的有()。 ①张某近一年内为甲保险公司提供过精算服务 ②刘某是Q银行的高管人员,Q银行与甲保险公司有业务上往来 ③丁某是丙某的妻子,丙某目前是甲保险公司所控股的资产管理公司的总经理 ④孙某在其他经营同类主营业务的保险公司任职,且同时在四家保险公司担任独立董事 ②③④。 ①②③。 ②④。 ①②③④。 按照资产负债匹配管理的要求,寿险公司的投资资金中,不能用于长期投资的是()。 赔款准备金。 寿险责任准备金。 承保盈余。 总准备金。 以下关于监事会的说法中,错误的是()。 监事会是对董事和经理行使监督职能的机构,直接对股东大会负责。 董事、高级管理人员可以兼任监事。 监事会的监督以检查公司财务为核心,具有事后监督、非参与决策过程监督的特点。 监事来源广泛,既包括股东代表,也包括职工代表。 根据《公司法》,除公司章程规定的职权外,董事会还具体行使的法定职权包括()等。 ①决定公司的经营计划和投资方案 ②制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①②③④。 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。
参考答案:

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