[单选] 提出调和—冲突模型的是（）

简述决策最优化模型的假设。 简述组织行为的特征。 简述组织变革的动机。 一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（） A．学习型组织。 B．扁平型组织。 C．分权式组织。 D．集权式组织。 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（） A．传统观点。 B．人际关系观点。 C．相互作用观点。 D．兼职者观点。 提出调和—冲突模型的是（）